パート・アルバイト採用情報
各店舗一覧 （一部店舗は一覧記載のフリーダイアルで対応）
イズミヤのパートタイマー制度について
■イズミヤパートタイマー制度の5つのポイント
- 契約社員、更には正社員への登用制度があります。
- 雇用保険、社会保険(厚生年金保険・健康保険)に加入できます。
※試用期間(2ケ月)終了後、契約時間（30時間以上/週）による - 満60歳以上の再雇用制度があります。
※3年以上勤務の方で、基準を満たせば65歳まで勤務可能 - フリーター契約制度があります。
※試用期間(2ケ月)終了後、フリーター契約(30～35時間/週)にすると社会保険加入可、
交通費は会社基準に応じて15000円まで支給 - 従業員割引制度があります。
